Pokud podnikáte, vedete státní instituci či jste ve vedení města či obce, není pro vás termín povinný podíl OZP jistě cizí. Povinný podíl zaměstnávání OZP (osoby zdravotně postižené) má každá firma nebo státní instituce ve chvíli, kdy zaměstnává více než 25 zaměstnanců. Počet zaměstnanců OZP v porovnání se zaměstnanci bez omezení je 4%. Při nesplnění podmínky může být firma nebo státní subjekte pokutován. Zaměstnávání OZP není však jedinou možností. Stát nabízí tři základní varinaty.
Náhradní plnění je možností plnění povinného podílu OZP
Pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají více 25 zaměstnanců a nemají žádnou vhodnou pracovní pozici pro OZP existují i další možnosti, jak povinný podíl splnit. Náhradní plnění v Praze poskytuje možnost odkupu produktů nebo využití služeb od OZP nebo od firem, které zaměstnávají minimálně 50 % OZP. Na szzp.cz objevíte jednoduchou kalkulačku, kde rychle zjistíte přesnou výši povinného podílu na zaměstnávaní OZP. Následně si můžete vybrat ze široké nabídky produktů a služeb od OZP. Nabídka je velmi rozmanitá:
- Textil a oděvy
- Text, reklama, grafika
- Dárkové předměty
- Půjčovna vozidel
- Přeprava zboží
- Ostraha
- Ochranné a pracovní pomůcky
- Kancelářské potřeby
- Opravy a montáže
Pokud si nevíte rady, jak produkty a služby v náhradním plnění kombinovat, kontaktujte pracovníky na szzp.cz a nechte vytvořit nabídku na míru. Náhradní plnění je efektivní způsob, jak splnit svůj povinný podíl a současně dáte práci OZP. Vše máte bez starostí. Ušetřený čas můžete věnovat dalším pracovním záležitostem.
Odvod do státního rozpočtu
Další a poslední možností, jak splnit svůj povinný podíl je odvod určené finanční částky do státního rozpočtu, čímž splníte podmínky pro povinné plnění OZP.
